"Das Leben gehört den Lebendigen an, und wer lebt, muss auf Wechsel gefasst sein."

Johann Wolfgang von Goethe, Deutscher Schriftsteller

Veränderungsfähigkeit als Kompetenz für nachhaltigen Erfolg. Wirtschaft und Bildung und somit auch der Mensch standen schon immer vor vielschichtigen Herausforderungen: Gesellschaftliche Veränderungen, Globalisierung, Technologisierung, steigende Komplexität, Regulation und veränderte Wettbewerbssituationen, um nur einige davon zu nennen. Viele unterschiedliche Faktoren fordern Unternehmen und Menschen heraus, ihre Art des täglichen Wirkens kontinuierlich anzupassen. Muster im Denken und Handeln gilt es bewusst zu reflektieren. Um Veränderungen sinnvoll antizipieren zu können, bedarf es einer Kultur der Offenheit und Flexibilität. Die Fähigkeit, Entwicklungen auf dem Markt oder in der Gesellschaft zu analysieren   ist ebenso bedeutsam wie die Fähigkeit, Menschen in Unternehmen oder in der Gesellschaft für die Gestaltung der Zukunft zu befähigen und darin zu unterstützen. In unserer Arbeit lassen wir daher auch die neusten Erkenntnisse der angewandten Neurowissenschaften einfliessen, welche wir in unserem Phönix IGT Istitut für ganzheitliche Transformation erforschen.

Eine Kultur der Flexibilität und Innovationskraft entwickelt sich durch die Bereitschaft, bestehende Potentiale zu erkennen und durch eine ganzheitliche Sichtweise für die Zukunft sinnvoll zu nutzen. Eine partizipative Transformation bildet damit den Kern des nachhaltigen Erfolges. Unsere Erfahrungen zeigen uns, dass durch Beteiligung und auf Nachhaltigkeit fokussierte Vorgehensweisen Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen befähigt werden, mit höherer Effizienz und Motivation die Zukunft zu gestalten. Das hierbei auch die persönliche Klarheit und mentale Stärke wichtig ist, versteht sich von selbst. So gilt für Wirtschaft, Bildung und Mensch: Ein klarer Blick nach innen ermöglicht eine nachhaltige positive Wirkung nach aussen.